2025 年 4 月 9 日，检测公司召开第一季度工作会，会议总结了第一季度工作情况，分析了公司内外部形势，对激励政策进行了宣贯，对下一阶段的生产、经营、管理工作进行了部署。

　　工作会上，丁太春院长指出：资质护城河是立身之本，人才创新力是破局之刃，分配制度是续航之核，三者协同方能构筑机构高质量发展的核心动能。他勉励全体员工树立信心，重振士气，奋力拼搏，争取更大的成绩。

　　胡霞光董事长分析了当前公司的内外部形势，对公司近期工作进行了安排部署，展望了公司发展未来。他指出，组织建设是发展的根本，要建设好“生产-经营-管理”三支队伍，奋力打造坚强有力的组织。他强调要以价值为导向，让奋斗者优先共享发展红利，遵循“多劳多得、论功行赏”的原则，让组织里出现更多的“鲶鱼”，培养更多面向市场的“饿狼”，进一步激发组织活力，培育组织的核心竞争力，营造“奋斗者生存，劳动者挣钱，学习者进步”的组织生态。公司有着深厚的文化积淀，在市场上亦有着良好的客户口碑，只要大家同心协力、奋勇争先，未来必定可期，前途必定光明。

　　参加会议的还有副总经理李洪波、张幸杰、综合管理部部长许旭、各业务所所长、副所长、专业技术负责人及技术骨干。